人才是公司最重要的資產

　　感謝這麼多年來所有同仁無怨無悔的付出與努力，始有今日的成果。英建工程自成立以來，秉持誠信、專業正派經營，對於人才的培養與員工的照顧，自是不遺餘力。希望在公司成長的同時，所有員工在生活上可以無後顧之憂。工作上可以與時俱進，提昇專業能力，同享豐收果實。

合理的管理

　　依據國內勞動基準法等法令，並回應客觀環境的變動，適時修改管理規章，以建立合理而人性化的管理制度。

完善的員工福利

員工薪資
　　依員工之職務性質，工作內容核定。除本薪外，另加計職務加給、駐外津貼、加班費等。另依公司營業狀況、員工年度考績、工作能力與表現給予年終獎金。

員工保險、健檢
　　除勞保、健保外，公司另配合同仁工作需要，投保意外險，並定期舉辦健康檢查，使同仁在工作、生活上更為安心。

其他福利措施
　　週休二日
　　員工旅遊代金
　　三節禮金或禮品
　　視公務需要給予駐外宿舍
　　視公務需要給予交通津貼

員工教育訓練

　　員工因應工作之需要，除定期舉辦各項專業教育訓練課程及新知說明會外，可參加國內外各專業機構舉辦之技能課程與訓練，以增進員工專業技能及生涯發展。